2022年1月20日下午，公服集團清源水務公司在7樓會議室召開2021年度年終總結表彰大會。公服集團黨委書記、董事長楊中才，黨委副書記鄧彬岑及各相關部門負責人到會指導，清源水務公司全體班子成員、中層干部、獲表彰人員及部分主管代表參加會議。會議由清源水務公司黨委書記、董事長周燕賓主持。
本次大會利用視頻會議系統設置了1個主會場、6個分會場，在做好疫情防控的同時，讓全體干部職工共同感受了大會的熱烈氣氛。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會上，集團公司黨委副書記、總經理郭彬從聚焦目標任務、主責主業、黨的建設、深化改革、“三條底線”、風險防控、創新引領七個方面，對公司2021年工作進行了全面梳理匯報，并結合公司目前實際，對2022年的工作進行了安排部署。
集團公司黨委副書記、工會主席任大慶，黨委委員、副總經理劉林，黨委委員、副總經理、總工程師陳興華分別宣讀了2021年度部分重要先進集體、個人的表彰決定。隨后，楊中才書記、鄧彬岑副書記和公司班子領導一起，為各先進集體、個人代表頒獎。頒獎儀式結束后，3名先進集體、個人代表上臺進行表態發言，管網部、天泉公司負責人就2022年工作計劃進行現場匯報。
楊中才書記在講話中指出，受表彰的先進集體、個人是清源這支優秀隊伍的代表，從各方面展現了清源良好的精神風貌，他代表集團公司對清源水務在2021年做出的努力、取得的成績表示感謝和祝賀。同時，為實現集團公司未來總體發展戰略目標，他對清源水務全體干部職工提出了要求和期許。一是持續加強黨的建設。要實現目標，必須時刻加強黨的領導，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把黨的工作貫穿到企業改革發展的全過程；二是持續深化改革。國資國企改革三年行動已進入關鍵階段，公司上下要通過改革形成憑工作效率、實績說話的制度，要將任務分解，讓每個干部職工肩上有責任、做事有干勁；三是持續加強隊伍建設。公司要為青年干部成長搭建平臺、創造機會，要持續引進高素質人才，加強在職干部培訓；四是持續加強風險防控。要將黨風廉政建設作為重點工作來抓，確保發展方向不能偏，發展過程中干部不能倒。
周燕賓同志在講話中代表公司干部職工，對公服集團長期以來的關心表示感謝，并就如何貫徹落實好中才書記講話精神，高質量推進2022年工作提出工作意見。一是旗幟鮮明，講政治，切實增強思想和行動自覺。廣大干部職工要進一步統一思想，凝聚共識，為全力推進集團公司高質量發展凝聚蓬勃力量；二是聚焦主業，講保障，不斷提升公司供水保障能力。要圍繞供水保障核心要務，強化安全生產管理、智慧水務建設、營商環境等工作；三是錨定目標，講謀劃，高質量繪就“十四五”發展藍圖。要站在更高的平臺上，整合各方優質資源，堅定目標做謀劃、樹信心；四是突出重點，講實干，切實找準工作突破口和著力點。要立足本職，積極投身到企業改革發展中，奮力推進各項工作落地落實；五是提升能力，講奉獻，奮力開創高質量發展新局面。要結合自身工作實際和企業發展需要，不斷錘煉各項能力，為集團和清源公司目標的實現貢獻積極的力量。
會議還對安產生產、信訪維穩、生態環保及疫情防控工作進行了安排部署和再強調。
本次大會利用視頻會議系統設置了1個主會場、6個分會場，在做好疫情防控的同時，讓全體干部職工共同感受了大會的熱烈氣氛。
集團公司黨委副書記、工會主席任大慶，黨委委員、副總經理劉林，黨委委員、副總經理、總工程師陳興華分別宣讀了2021年度部分重要先進集體、個人的表彰決定。隨后，楊中才書記、鄧彬岑副書記和公司班子領導一起，為各先進集體、個人代表頒獎。頒獎儀式結束后，3名先進集體、個人代表上臺進行表態發言，管網部、天泉公司負責人就2022年工作計劃進行現場匯報。
會議還對安產生產、信訪維穩、生態環保及疫情防控工作進行了安排部署和再強調。
黨群工作部 彭耀瑩
