轉變工作作風， 治理“庸懶散浮拖”
為深入貫徹落實《宜賓市清源水務有限公司關于貫徹落實宜賓市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的通知》要求，提高職工的思想認識，積極轉變工作作風，1月8日，宜賓臨港自來水有限公司全體職工在二樓會議室參加了貫徹落實庸懶散浮拖問題專題學習會議，綜合部副主任王斯蕉主持了會議。
首先，由技術部主任呂強帶領全體職工學習了關于貫徹落實宜賓市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的通知，希望大家結合自己的本職工作，圍繞“四個對照”，認真開展自查自糾工作。隨后，技術部副主任丁刃針對通知中出現的“六個專題”、“四個對照”等專有名詞作了相關的名詞解釋。
會上，大家積極發言，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現。營銷部主任洪葉表示，全體員工應當深入學習通知要求，自查自糾，轉變工作作風，提高服務質量，做到“三到服務”：“精神面貌到、真誠用心到，禮貌用語到”，提高工作效率，及時為用戶辦好事、辦實事。技術部主任呂強表示，希望員工通過學習通知內容，強化責任擔當和憂患意識，注重效益與效率的關系。綜合部副主任王斯蕉也針對治理庸懶散浮拖問題提出了相關要求，希望員工做到以下五個方面：1、治庸提能，強化主動作為、創新創造，開拓進取，提升服務發展；2、治懶增效，分工明確，機制健全，提高工作效率；3、治散聚力，嚴于律己，遵紀守法，凝聚推動企業發展；4、治浮求實，完善考核機制，沉下心，下深水，辦實事；5、治拖加速，嚴格落實首問責任制，提升服務意識，高效服務。
通過學習討論，明確了對整治庸懶散浮拖現象的重要性，大家紛紛表示，要繼續深入學習，深入思考，著力改進工作作風，積極轉變為民服務方式，為城市供水事業的發展作出貢獻。
信息來源：臨港自來水公司/趙茜
