9月30日，清源水務公司采取“現場會議+視頻直播”的形式，組織開展“樹廉風、守廉心”清風課堂活動暨新提拔人員集體談話會，清源水務公司中層及以上干部，重點風險崗位人員和近兩年提拔人員，共計180人參加會議，會議由公司黨委副書記、常務副總經理鄒成友主持。
活動邀請了公司法律顧問黃鎮東律師作題為《企業職務犯罪風險防范》法律知識普及，黃鎮東律師介紹了國有企業職務犯罪主要的三種犯罪類型，從犯罪主體的特殊性、犯罪行為的隱蔽性、犯罪后果的嚴重性三個方面闡述了企業工作人員職務犯罪的特點，并從企業工作人員職務犯罪的表現形式、企業工作人員職務犯罪的發案誘因為與會人員進行生動的講座輔導。
活動中，公司總經理助理、天泉公司支部書記、董事長鐘洪勇從組織領導、制度建設、陣地打造、文化建設等方面向大會作了“廉潔細胞”創建經驗交流發言。
活動中，公司總經理助理、天泉公司支部書記、董事長鐘洪勇從組織領導、制度建設、陣地打造、文化建設等方面向大會作了“廉潔細胞”創建經驗交流發言。
隨后，公司黨委委員、紀委書記、監事會主席李良平結合自身多年的辦案經歷，對發生在身邊的典型違法違紀案例進行深入剖析，并以違法人員自己的懺悔語錄為切入點，全面分析了違紀違法發生的原因和違法人員的心路變化歷程，勸誡大家要從案例中汲取教訓，自覺抵制各種腐敗誘惑，筑牢廉潔從業“防火墻”。
按照公司“以案促改”工作要求，李良平同志對近兩年提拔人員開展集體廉潔談話，他要求：一是加強學習，知曉工作和生活中的“警戒線”。要加強黨紀國法的學習，明確知道哪些能做，哪些不能做，時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到不越紅線；二是嚴以律己，筑牢為人處世的“防火線”。要守住做人、做事和人際關系的底線，凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒；三是廉潔從政，拉起權利行使的“高壓線”。要常懷律己之心，明白手中的權利來自人民，要心有敬畏、行有所止，自覺做到秉公用權、廉潔用權。
最后，公司黨委副書記、常務副總經理鄒成友作了工作強調：一是公司上下要營造好國慶節日和迎接二十大的良好氛圍，自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神，牢固樹立廉潔過節的理念，杜絕“節日腐敗”；二是全體干部職工要從案例中汲取教訓，嚴守紀律“底線”，堅守清廉“防線”，營造風清氣正的良好氛圍；三是全力做好供水保障工作，確保節日期間的供水安全；四是常態化做好安全生產、信訪維穩、生態環保工作。
按照公司“以案促改”工作要求，李良平同志對近兩年提拔人員開展集體廉潔談話，他要求：一是加強學習，知曉工作和生活中的“警戒線”。要加強黨紀國法的學習，明確知道哪些能做，哪些不能做，時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到不越紅線；二是嚴以律己，筑牢為人處世的“防火線”。要守住做人、做事和人際關系的底線，凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒；三是廉潔從政，拉起權利行使的“高壓線”。要常懷律己之心，明白手中的權利來自人民，要心有敬畏、行有所止，自覺做到秉公用權、廉潔用權。
最后，公司黨委副書記、常務副總經理鄒成友作了工作強調：一是公司上下要營造好國慶節日和迎接二十大的良好氛圍，自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神，牢固樹立廉潔過節的理念，杜絕“節日腐敗”；二是全體干部職工要從案例中汲取教訓，嚴守紀律“底線”，堅守清廉“防線”，營造風清氣正的良好氛圍；三是全力做好供水保障工作，確保節日期間的供水安全；四是常態化做好安全生產、信訪維穩、生態環保工作。
信息來源：紀檢監察部 陳杰
