9月30日上午，清源水務集團召開黨委學習擴大會議會議，學習傳達了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，以及市公服集團近期工作會議精神。會議由公司黨委書記、董事長周燕賓主持，公司全體黨委班子成員、總經理助理、部分中層干部參加會議。
會議傳達學習了習近平總書記在9月27日至28日召開的中央人才工作會議上的重要講話精神。會議指出，當前和今后一個時期, 集團公司人才工作要牢固樹立人才資源是第一資源的理念, 堅持黨管人才的原則,以改革創新為動力,以經營管理人才、專業技術人才、高技能人才隊伍能力建設為重點,以重點領域人才和急需緊缺人才為突破口,遵循人才成長規律,進一步完善人才工作體制機制,優化人才環境,統籌推各類人才隊伍建設,不斷提升人才工作科學化水平。
會議強調，開展人才工作一是要著眼全局，充分認識做好人才工作的重要性和緊迫性。要不拘一格，廣納賢才，特別是本次公司公開招聘，一定要善于發現能為公司發展作出貢獻的各類優秀人才；二是要健全制度，完善有利于人才成長的工作機制。在完善人才培養、人才選拔任用、人才流動、人才激勵機制的同時，要創新思路，努力造就支撐企業高質量發展的高素質人才隊伍；三是要調整結構，統籌抓好各類人才隊伍建設。要注重加強三類人才隊伍的建設，打造一支招之則來、來之能戰、戰之能勝的清源鐵軍；四是要強化服務，以優質服務營造“聚才”環境。公司各級領導干部、各基層黨組織和相關部門，要增強服務意識，用事業凝聚人才、精神激勵人才、環境留住人才，形成識才用才的工作環境、引才聚才的政策環境、優才留才的生活環境。
會議還學習傳達了市公服集團黨委近期召開的黨委擴大會議和黨建、紀檢工作會議精神。會議要求，一是要進一步提高政治站位，將思想和行動統一到市公服集團的統一決策部署上來；二是要充分調動廣大干部職工參與改革的積極性，集中全員智慧，深入推進國企改革工作；三是要助力打造好公服品牌，不斷提升集團形象和影響力；四是要加強基層黨組織建設，各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，站在改革的最前沿，特別是當前在縱深推進改革的關鍵時期，要示范引領，凝心聚力，為市公服集團的高質量發展作出積極的貢獻。
會議強調，開展人才工作一是要著眼全局，充分認識做好人才工作的重要性和緊迫性。要不拘一格，廣納賢才，特別是本次公司公開招聘，一定要善于發現能為公司發展作出貢獻的各類優秀人才；二是要健全制度，完善有利于人才成長的工作機制。在完善人才培養、人才選拔任用、人才流動、人才激勵機制的同時，要創新思路，努力造就支撐企業高質量發展的高素質人才隊伍；三是要調整結構，統籌抓好各類人才隊伍建設。要注重加強三類人才隊伍的建設，打造一支招之則來、來之能戰、戰之能勝的清源鐵軍；四是要強化服務，以優質服務營造“聚才”環境。公司各級領導干部、各基層黨組織和相關部門，要增強服務意識，用事業凝聚人才、精神激勵人才、環境留住人才，形成識才用才的工作環境、引才聚才的政策環境、優才留才的生活環境。
會議還學習傳達了市公服集團黨委近期召開的黨委擴大會議和黨建、紀檢工作會議精神。會議要求，一是要進一步提高政治站位，將思想和行動統一到市公服集團的統一決策部署上來；二是要充分調動廣大干部職工參與改革的積極性，集中全員智慧，深入推進國企改革工作；三是要助力打造好公服品牌，不斷提升集團形象和影響力；四是要加強基層黨組織建設，各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，站在改革的最前沿，特別是當前在縱深推進改革的關鍵時期，要示范引領，凝心聚力，為市公服集團的高質量發展作出積極的貢獻。
黨群工作部 關黎宜
